Dans le cadre du développement de ses activités de conseil en Data et Transformation Finance, notre client recherche un(e) Manager Portefeuille Data Finance pour accompagner le pilotage de plusieurs projets et initiatives Data à forte dimension Finance.
Vous interviendrez dans un environnement complexe et transverse, à l'interface entre les équipes métiers, Data, IT et les différentes parties prenantes du portefeuille.
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Piloter un portefeuille de projets Data, de la planification au suivi de l'avancement ;
- Coordonner plusieurs projets en parallèle et assurer la bonne articulation entre les différentes initiatives ;
- Suivre les délais, budgets, risques, dépendances et plans d'actions ;
- Animer les comités de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes ;
- Accompagner et encadrer une équipe de 2 à 3 consultants ;
- Structurer les méthodes, outils et standards de pilotage ;
- Identifier les points de blocage et proposer des plans d'action adaptés ;
- Faciliter la collaboration entre les équipes métier Finance, Data et IT ;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap Data ;
- Être force de proposition sur les sujets d'amélioration continue et de transformation.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous capitalisez 10 ans d'expérience minimum dans le conseil, la gestion de projets Data / IT ou la transformation
- Expérience confirmée en pilotage multi-projets / gestion de portefeuille
- Première expérience significative en management d'équipe ou encadrement de consultants
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication ;
- Capacité à prendre de la hauteur tout en assurant un suivi opérationnel des projets
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de résolution de problèmes
- Une expérience dans un environnement Finance constitue un réel atout
- Une expérience dans des environnements Data / BI / transformation digitale est attendue.
Qualités recherchées :
- Leadership et capacité à fédérer
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellent relationnel
- Esprit de synthèse et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux
- Organisation et rigueur
- Orientation résultats.