Opportunité exclusive
(Annonce confidentielle “OFF-market” — présentée par le cabinet Youmanista)
🏢 À propos de l'entreprise
Startup AI-native, Pre-Seed (avec du financement validée à autour de 3 millions d’Euros), fondée en été 2025 par deux co-fondateurs.
Un produit qui réunit plusieurs cycles financiers dans un même espace : rapprochements bancaires, matching des transactions, provisions, suivi des dépenses et pilotage de la clôture.
Une véritable couche d'action au-dessus des ERP existants : les agents exécutent les opérations et traitent les exceptions, tandis que les équipes finance gardent la validation et une traçabilité des actions.
Objectif : libérer les équipes finance du travail manuel répétitif tout en gardant contrôle, traçabilité et sécurité.
Team : déjà 3 founding engineers recrutés (au total 7 personnes), encore plusieurs ouverts de Founding Engineers (Fullstack, Infrastructure, FDE)
Située à Paris 8.
Après plusieurs démonstrations MVP concluantes, le produit est déjà en production chez plusieurs entreprises en Europe et aux États-Unis, avec des utilisateurs métier et des problématiques financières concrètes à résoudre.
On recrute son/sa premier(e) plateform engineer.
🏗️ Le poste
Construire l'infrastructure de la plateforme depuis zéro : elle contiendra l'ensemble des écritures, transactions et documents de grandes entreprises, avec des agents IA au-dessus.
Systèmes de données qui passent l'échelle par ordres de grandeur, sécurité à laquelle les équipes finance font confiance, produit déployable chez le client comme chez nous.
Rôle aussi en contact client : avec l'IT, la sécurité, le réseau et la conformité de grands groupes européens, pour traduire leurs contraintes en infrastructure et faire avancer les validations.
Faire les premiers choix d'architecture et vivre avec : outils éprouvés, designs simples, ne construire sur mesure que s'il y a une vraie raison. Une grande partie du travail consiste à décider ce qu'on ne construit pas encore.
Ownership de toute la plateforme (pipelines de données, intégrations, runtime des agents) et automatisation des opérations pour que tous, agents compris, soient autonomes.
🛠️ Stack technique (peut évoluer) : Kubernetes, cloud, IAM, infra as code (Terraform, ArgoCD), Postgres à grande échelle, queues, traitements batch, Snowflake ou BigQuery, Temporal…
🎯 Profil recherché
5 ans et plus de backend avec du vrai travail plateforme et infra, dont un système mené du MVP à la production à l'échelle.
Kubernetes en production, gestion du cloud, de l'IAM et de l'infra as code (Terraform, ArgoCD).
Profondeur sur les données : Postgres à grande échelle, queues, gros traitements batch, entrepôts comme Snowflake ou BigQuery, orchestrateurs comme Temporal.
À l'aise autant en code plateforme qu'en Terraform, et tu veux faire les deux.
Tu prends par défaut le design le plus simple qui marche et tu sais quand aller plus loin.
Tu as construit des systèmes de production complexes de bout en bout et tu es meilleur(e) quand il n'y a pas de playbook.
🎓 Un niveau d'excellence élevé : Bac+5 ou Bac+8 d'une TOP school.
💡 Qui tu es ?
Une ambition sans relâche, un esprit pragmatique et le goût de l'action.
Tu te nourris de la complexité et tu raisonnes depuis les premiers principes.
Tu demandes « pourquoi » jusqu'à tout comprendre.
Tu sais que « maintenant » vaut mieux que « demain » et tu priorises sans pitié.
Tu es un multiplicateur : tu laisses ton ego de côté, tu es enthousiaste et tu partages ce que tu sais.
🌟 Ce que tu y gagnes
Rôle founding : participer à la construction d'une entreprise ambitieuse, soutenue par de grands fonds VC et des dirigeants de premier plan.
Travail à la frontière : contribuer à ce qui deviendra des standards de l'industrie, dans une équipe dense en talents.
💰 Package de founding employee : maxi 140k€ salaire compétitif et une part importante d'equity.
Bureau parisien de premier plan, collègues à haute énergie, et d'autres avantages (mutuelle, équipements sportifs, transport).
📋 Processus de recrutement
Étape 1 : appel de 45 min avec chaque cofondateur pour parler de ta motivation et de ton expérience.
Étape 2 : test technique à la maison.
Étape 3 : session sur site de 90 min, debrief du test et discussion approfondie.
Étape 4 : références et offre.
📧 Intéressé(e) ? Contacte-moi pour en savoir plus : https://tally.so/r/mZyZBn