Opportunité exclusive
Nous recherchons un Chef de Projet pour prendre un charge un projet d'upgrade de SAP depuis SAP ECC6 SP7 vers SAP ECC6 SP32.
Nous cherchons quelqu'un capable de piloter l’ensemble du projet:
Gouvernance : organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels, avec reporting régulier
Coordination des 3 parties : s'assurer que les partenaires intégrateurs TMA et TME livrent dans les délais, et que les K-users/experts Schmidt sont mobilisés au bon moment pour les tests.
Gestion des risques : suivre les écarts techniques identifiés (Z-programmes, interfaces, exits), anticiper les blocages liés au saut important de version.
Garant de la qualité : validation des livrables à chaque phase (cadrage, tests, recette, pré-prod, MEP).
Communication : point de contact unique entre les prestataires et Schmidt Groupe, remontée des décisions et des blocages.
Décision Go/No-Go : à chaque jalon (fin de recette, pré-prod, MEP), le CP valide ou non le passage à l'étape suivante.
Expériences requises:
Expériences d'un projet SAP et idéalement d'une upgrade
5 - 7 ans de gestion de projet informatique
Tonic et excellent communicateur
Capable de créer de la collaboration entre les personnes techniques SAP et métier.
Contrat:
6 mois de contrat pour démarrer
Présentiel 3j par semaine au Sud de Strasbourg
Démarrage ASAP
Expériences requises:
Expériences d'un projet SAP et idéalement d'une upgrade
5 - 7 ans de gestion de projet informatique
Tonic et excellent communicateur
Capable de créer de la collaboration entre les personnes techniques SAP et métier.
Contrat:
6 mois de contrat pour démarrer
Présentiel 3j par semaine au Sud de Strasbourg
Démarrage ASAP
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