Manager SIRH

Le rôle : développer, structurer, faire grandir
Ce poste s'adresse à un(e) manager orienté business, qui souhaite :
- prendre la responsabilité du développement du chiffre d'affaires
- structurer une offre et un portefeuille clients
- jouer un rôle clé dans la croissance de TalHenT
Vos responsabilités principales :
🔹 Développement commercial
- Identifier, prospecter et développer des comptes clients
- Générer et piloter un CA récurrent
- Porter les propositions commerciales et négocier avec des décideurs
🔹 Pilotage & structuration
- Construire et faire évoluer les offres
- Participer au recrutement et au pilotage des équipes de consultants
- Être garant de la rentabilité et de la qualité des missions
🔹 Rôle stratégique
- Être un interlocuteur direct de la direction
- Contribuer aux décisions structurantes de l'entreprise
- Participer activement à la trajectoire de croissance de TalHenT

Le profil que nous cherchons (sans faux-semblants)
- Expérience significative en cabinet de conseil ou ESN
- Capacité prouvée à animer commercialement des offres
- À l'aise avec l'identification d'opportunités, la négociation et la relation décideur
- Expérience de management ou envie claire d'en prendre
- Compréhension du monde RH / SIRH suffisante, sans être expert technique
- Esprit entrepreneurial, autonomie, goût du risque mesuré
- Envie de construire, pas seulement d'exécuter

Ref. 2684792