Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie – (H/F)

Lieu : Paris et France
Type de contrat : CDI
Expérience : Minimum 6 ans

Votre mission

Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie.

Vous serez un acteur clé dans :
- Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.
- L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes.
- La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement.
- L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Profil recherché
- Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.
- Compétences techniques :
o Maîtrise du progiciel HR Access (module paie).
o Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.
o Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
- Savoir-être :
o Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.
o Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons
- Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.
- La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
- Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Ref. 2684791

Rémunération suivant expérience et nombreux avantages