Senior Change Management & Cybersécurité

• Localisation : Marseille (Rythme hybride flexible : ~1 j/semaine sur site ou présences ponctuelles soit 20% de présence / 20% de déplacements)

• Durée : 1 an (Octobre 2026 – Octobre 2027)

• Secteur : Cybersécurité & Conduite du Changement

Vos défis & Enjeux

Au sein d'un environnement stratégique, vous intervenez comme le moteur du changement pour accompagner l'adoption des nouvelles technologies de sécurité et faire évoluer la culture interne :

1. Immersion & Diagnostic : Animer des ateliers participatifs et mener des interviews clés pour capter la réalité du terrain et identifier les leviers de transformation.

2. Vision & Recommandations : Structurer les diagnostics, modéliser les scénarios cibles et formuler des orientations stratégiques adaptées.

3. Feuille de route & Trajectoire : Concevoir le plan de transformation de A à Z, mesurer les impacts organisationnels et humains, et piloter la trajectoire d'adoption.

• Expérience : 7 à 13 ans en Conseil / Conduite du Changement avec une maîtrise affirmée de la facilitation d'ateliers et du design de trajectoires de transformation.

• Communication & Posture : Capacité démontrée à interagir avec des interlocuteurs de niveau CODIR / COMEX et à porter une posture de conseil à haute valeur ajoutée.

• Langues : Anglais courant obligatoire (animations et livrables en contexte international).

• Sensibilité Tech/Cyber : Appétence ou expérience préalable sur les sujets de sécurité informatique ou d'adoption de nouvelles technologies.