Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access.
Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des processus RH et Paie.
Vos responsabilités
Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez amené à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, réaliser les paramétrages et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions.
Vous contribuerez également aux projets de maintenance évolutive, de migration et de montée de version HR Access, tout en assurant l'analyse et la résolution des incidents complexes. Vous interviendrez sur les interfaces avec les systèmes tiers et participerez aux phases de recette afin de garantir la qualité des livrables.
Enfin, vous apporterez votre expertise aux équipes clientes sur les sujets liés à la paie, au SIRH et aux bonnes pratiques HR Access.
Profil recherché
Nous recherchons un consultant disposant d'une solide expérience sur HR Access, capable d'évoluer aussi bien sur des sujets fonctionnels que techniques.
Vous maîtrisez :
HR Access Suite ;
l'analyse fonctionnelle et la rédaction de spécifications ;
le paramétrage et l'administration de la solution ;
SQL et l'analyse de données ;
les processus RH et Paie ;
les phases de tests, recette et accompagnement des utilisateurs.